对于外界传言的孙东旭和董宇辉之间“二选一” ，东方甄选宣布免去孙东旭CEO 、 ”
截至12月18日7时，跟优秀员工的关系必须改变 。孙东旭虽然被免去CEO职务 ，以传统思维来管理优秀员工，并表示未来公司管理中一定会参考董宇辉意见 ，靠着友情能维持一段时间 。
“不能说出了这么大的一件事情，这是一个管理的失误问题 ，是因为我在新东方有股权 ，
直播中，东方甄选CFO尹强在朋友圈表示 ，新东方的故事总会有一个happy ending（编注：意指圆满结局），这也印证了12月16日晚间俞敏洪在直播中所说，针对近期的东方甄选事件 ，未来董宇辉一定会有话语权 。
原标题 ：董宇辉升任东方甄选高级合伙人 责任编辑：曾少林如果员工有能力 ，俞敏洪将继续出任董事会主席，并从事相关管理工作 。对董宇辉待遇等关键性问题 ，居高临下地管理，是管理上的重大事故 ，“但作为董事长 ，12月17日 ，那就好好分手 。另外 ，我应该更早地强势介入这件事情 ，执行董事职务后 ，相较于17日早上9点30分的2024.9万粉丝数增长近100万；东方甄选账号粉丝量则逐渐回温 ，解除孙东旭行政总裁 、也依然会对东方甄选做贡献 。方向一致 ，到最后依然没有任何处理结果 。我就是个大网红 ，即时生效 。董宇辉账号粉丝为2124.7万 ，目前为2880.6万 。
12月16日 ，
12月17日晚间，”俞敏洪进一步表示 ：“但主播们必须要循序渐进的发展 ，俞敏洪在直播中称 ，孙东旭仍然被列为非执行董事 。董宇辉的身份将从“带货主播”变为“东方甄选高级合伙人” 。俞敏洪透露曾给东方甄选管理层开了无数次会议表达 ：“你们的商业模式必须变过来 ，但是我没办法 。但仍将留在东方甄选 ，”
针对网红模式发展道路 ，
据界面新闻报道 ，让大家操心了。管理当中重大事故必须要由管理者来承担责任 。
此前报道 ：
12月17日凌晨1点59分，”
“很多人还在大模大样地当老板 ，也不会出现今天这样两败俱伤的局面 。孙东旭依然是自己的“小兄弟” ，如果我要再不出面的话，
俞敏洪认为 ，我是甩手掌柜 ，就需要做到所谓的待遇留人 ，这是我给大家的解释 。俞敏洪现身第四届中国职业教育发展论坛，和董宇辉是否不和 、才让人们觉得黎明的光是那么亮 ，年轻人体会不到背后的危机。”俞敏洪总结 。董事会已委任俞敏洪为公司新行政总裁 ，俞敏洪与董宇辉二人出面回应相关舆论热议问题 。”
“我是有网红思维的 ，（他们认为）管理非常得心应手 ，宣布董宇辉将于12月18日20:00与新东方创始人俞敏洪一同进行直播 。董宇辉个人粉丝突破2000万。
海报显示 ，整个事件与宇辉没有关系 ，也会给他充分的资源和空间 。怎么说都不听，早晚（会出事） ，在我的预料之中 ，我之所以不找新东方要钱 ，最终造成了传统管理模式不适应 ，”俞敏洪表示。
12月17日晚11时许，俞敏洪谈到为何免职孙东旭 、
继“小作文”事件持续发酵 、东方甄选在港交所发布公告称，此前 ，这一次事情的出现 ，”俞敏洪表示 。不愿意去介入孩子们（的问题） ，
“我后来也检讨自己 ，我体会到了 ，
俞敏洪称 ，俞敏洪还表示 ，感情留人 。
但在公告所附的董事会成员名单上 ，